2019年5月31日，中共中央政治局召開(kāi)會(huì )議，決定從今年6月開(kāi)始，在全黨自上而下分批開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作。為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興，是中國共產(chǎn)黨人的初心和使命。中成人的初心和使命是什么?筆者認為，應該是為職工提供成長(cháng)平臺，為社會(huì )提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，努力建設“激情中成、奮進(jìn)中成、和諧中成、富有中成”企業(yè)精神家園，實(shí)現美好“四川煤田夢(mèng)”。中成集團開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，踐行初心和使命，要結合當前升級轉型實(shí)際，重點(diǎn)抓好以下三個(gè)方面工作：

　　一是努力踐行“守初心、擔使命，找差距、抓落實(shí)”總要求，搞清楚弄明白開(kāi)展主題教育對中成集團的意義所在。上至集團班子成員、資深經(jīng)理，下到基層一線(xiàn)職工，要站在集團升級轉型實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展的角度，來(lái)認識和理解“不忘初心、牢記使命”主題教育的重大意義。中成集團相當于祖國母親身上的一個(gè)細胞，每一個(gè)細胞作用的有效發(fā)揮，才能支撐起中國人民滿(mǎn)滿(mǎn)的幸福感，才能支撐起中華民族的偉大復興。細胞質(zhì)量的好壞，主要取決于自身的努力，作為細胞分子的每一個(gè)中成人，都有責任付出自己應有的努力，都有義務(wù)作出應有的貢獻。

　　二是時(shí)刻牢記“理論學(xué)習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng )業(yè)敢擔當、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”五個(gè)具體目標，身體力行朝著(zhù)實(shí)現目標而努力奮斗。中成集團是中國共產(chǎn)黨的企業(yè)，集團干部職工要通過(guò)“不忘初心、牢記使命”主題教育不斷加深對習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的認識和理解，要增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”;要勇于直面矛盾，增強斗爭精神，苦干實(shí)干，開(kāi)拓進(jìn)取，攻堅克難，推動(dòng)集團“改革調整、止滑減虧、管理再造、持續轉型”工作思路落到實(shí)處;要著(zhù)力解決職工群眾的操心事、煩心事、揪心事，凝聚干部職工的力量和智慧推動(dòng)集團升級轉型;要警鐘長(cháng)鳴，知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)，公私分明，“親”“清”分開(kāi)，清清白白做人，干干凈凈做事。

　　三是積極主動(dòng)“抓好學(xué)習教育、扎實(shí)調查研究、認真檢視問(wèn)題、抓好整改落實(shí)”，聚焦八個(gè)方面，突出五大整治重點(diǎn)，推動(dòng)三個(gè)專(zhuān)項整治，突出解決三個(gè)問(wèn)題，確保主題教育取得實(shí)實(shí)在在的成效。此次“不忘初心、牢記使命”主題教育，中成集團在“5+3+2”的基礎上，強調突出解決自身三個(gè)問(wèn)題：一是推動(dòng)改革調整方面的問(wèn)題，系統梳理中成集團及下屬企業(yè)資產(chǎn)、股權關(guān)系，按照局統一部署，完善內部改革調整。二是加快推動(dòng)遺留問(wèn)題處理，重點(diǎn)對中成集團問(wèn)題項目、中成投資對外借款催收采取積極措施，減少預計虧損，降低風(fēng)險。三是強化規范管理的問(wèn)題，加強職能部門(mén)、二級公司和項目公司管理，督促局內分公司加強管理，完善管理制度，完善重大決策分級分工管理，優(yōu)化項目管理，提升干部人事管理，完善目標和考核管理，優(yōu)化分配和激勵約束制度，狠抓財務(wù)集中統一管理和審計監督，規范項目投資管理，突出重點(diǎn)、集中治理。解決這三個(gè)問(wèn)題面對的困難很多，壓力很大，但問(wèn)題不解決，中成集團升級轉型之路必然受阻，職工群眾的期盼必然無(wú)法解釋和面對，更談不上實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展。我們要以開(kāi)展主題教育為契機，摸清自身家底，發(fā)動(dòng)干部職工建言獻策，本著(zhù)對組織、對企業(yè)、對職工群眾、對自己負責的態(tài)度，求真務(wù)實(shí)，克服困難，多措并舉解難題、謀發(fā)展，為中成集團升級轉型實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實(shí)基礎。