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守初心擔使命 走基層促發(fā)展 ——局黨委書(shū)記、局長(cháng)劉榮到中成集團調研指導工作
作者：
曹順良
來(lái)源：
行政辦公室
發(fā)布時(shí)間：
2019-07-05
7月5日，省煤田地質(zhì)局黨委書(shū)記、局長(cháng)劉榮到中成集團就事業(yè)單位分類(lèi)改革、經(jīng)營(yíng)性國有資產(chǎn)集中統一監管、中成集團改革調整、項目管理等課題開(kāi)展調研，這是今年6月“不忘初心、牢記使命”主題教育啟動(dòng)以來(lái)，劉榮到中成集團開(kāi)展走基層、摸實(shí)情的又一次務(wù)實(shí)之行。
劉榮聽(tīng)取中成集團工作匯報后，作了指導講話(huà)，要求中成集團：一是不要過(guò)度解讀事業(yè)單位分類(lèi)改革和經(jīng)營(yíng)性國有資產(chǎn)集中統一監管政策，要一心一意做好當前主要工作，對上級、對單位、對職工要負責;二是中成集團改革調整的三種方案，有的不可行，有的可以探討，但前提是要處理好遺留問(wèn)題，局對下屬單位的改革發(fā)展要從整體上平衡;三是要進(jìn)一步規范市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)，除確需設立的分支機構外，要繼續關(guān)停一批分公司、辦事處;四是要強化內部管理，企業(yè)本部機關(guān)要精干高效，職責明確，干部員工要扛責任、有擔當;五是中成集團的改革發(fā)展要靠中成人自己奮斗拼搏，要努力實(shí)現發(fā)展目標，實(shí)現止血造血和高質(zhì)量發(fā)展;六是中成集團干部職工要堅定信心，推動(dòng)升級轉型，對干事創(chuàng )業(yè)的要給予激勵，對違紀違法的必須要給予處罰;七是要以對企業(yè)高度負責的斗爭精神，落實(shí)重大遺留問(wèn)題處理，各級干部特別是班子成員在困難面前必須頂上去;八是要加強項目管理，嚴控項目合作，提高規范管理的思想意識，建立完善的、可操作性強的制度體系，重視和強化制度的執行落實(shí)。
會(huì )上，中成集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)柯軍代表領(lǐng)導班子就調研內容和中成集團當前改革發(fā)展情況作了專(zhuān)題匯報，黨委委員、副總經(jīng)理、總工程師田義平，黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記麻險峰分別作了補充匯報發(fā)言。
局經(jīng)營(yíng)處處長(cháng)明宏、計財處處長(cháng)余心平，組織人事處副處長(cháng)、黨風(fēng)廉政辦主任張琳，局辦公室主任鄧逸楓、副主任馮志明陪同調研，對中成集團升級轉型、項目管理、改革發(fā)展提出了意見(jiàn)建議。
中成集團財務(wù)部、人力資源部、審計部、質(zhì)安部、經(jīng)營(yíng)部、中成一公司、中成二公司、中成房產(chǎn)、中成環(huán)保、中成投資、中成恒通、黨委辦公室、行政辦公室等部門(mén)(機構)負責人參加調研會(huì )議，匯報了財務(wù)管理、投融資、項目管理等工作。
今年3月以來(lái)，中成集團按照局黨委工作部署和要求，堅定發(fā)展信心，推行“改革調整、止滑減虧、管理再造、持續轉型”工作思路，堅持升級轉型發(fā)展和深化內部改革，打造“改革調整年、項目管理年”，今后將進(jìn)一步落實(shí)此次調研會(huì )議精神，以開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，抓好改革調整、加快遺留問(wèn)題處理、強化規范管理的三個(gè)問(wèn)題，為集團升級轉型、實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展奠定良好基礎。