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深入剖析原因根源 抓緊抓實(shí)問(wèn)題整改 ——中成集團組織召開(kāi)落實(shí)省委巡視組巡視整改專(zhuān)題民主生活會(huì ),劉榮局長(cháng)、涂孝忠組長(cháng)參會(huì )并作指導
作者:
劉建剛
來(lái)源:
辦公室
發(fā)布時(shí)間:
2020-10-26
為全面深入抓好巡視整改工作,10月26日,中成集團在局辦公大樓817會(huì )議室以“剖析巡視反饋問(wèn)題,深入推進(jìn)巡視整改”為主題,組織召開(kāi)落實(shí)省委巡視組巡視整改專(zhuān)題民主生活會(huì ),認真進(jìn)行對照檢查,深入開(kāi)展批評與自我批評,并在巡視反饋意見(jiàn)基礎上舉一反三,主動(dòng)認領(lǐng)和查擺問(wèn)題,剖析問(wèn)題根源,提出解決措施,開(kāi)出了一次質(zhì)量較高的民主生活會(huì )。會(huì )議由中成集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)柯軍主持。
局黨委書(shū)記、局長(cháng)劉榮參會(huì )并作指導講話(huà)。他認為,中成集團比較重視此次民主生活會(huì ),準備很充分,對照檢查和自我批評效果較好,基本上達到了“紅臉”目的,但也存在著(zhù)領(lǐng)導班子和個(gè)人對照檢查材料的整改措施還不夠具體、整體思路還不夠明晰、角度還不夠到位等問(wèn)題,整改工作不能僅僅做優(yōu)化,還要有顛覆。針對下一步進(jìn)行深刻反思,狠抓整改落實(shí)工作,他提出了六點(diǎn)意見(jiàn):一是中成集團黨委、紀委要汲取過(guò)去相當長(cháng)一段時(shí)間內落實(shí)“兩個(gè)責任”不力的問(wèn)題教訓,就如何提高領(lǐng)導水平進(jìn)行深刻反思;二是要將問(wèn)題根源、實(shí)質(zhì)上升到發(fā)展理念、工作思路上進(jìn)行剖析,破除路徑依賴(lài),并結合“十四五”發(fā)展規劃建立長(cháng)效機制;三是要下大決心將全局規范管理的理念融入到企業(yè)文化、思想意識中,形成思想和行動(dòng)自覺(jué);四是要狠抓遺留問(wèn)題處理,以刑事和民事等多種方式推進(jìn)項目問(wèn)題解決;五是要加強隊伍建設,重點(diǎn)是培育中層以上骨干人員以及經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)技能人才,優(yōu)化隊伍結構;六是要進(jìn)一步加強企業(yè)文化建設,融入新的優(yōu)秀文化分子,推動(dòng)全員思想文化和工作作風(fēng)實(shí)現改變。
駐局紀檢監察組組長(cháng)涂孝忠談了參加中成集團專(zhuān)題民主生活會(huì )的感受并作指導講話(huà)。他認為,中成集團對此次民主生活會(huì )認真對待,態(tài)度端正,檢查問(wèn)題比較深入,剖析反思比較到位,但對重大疑難問(wèn)題的宏觀(guān)思考還不夠,總體思路和方向還不清晰。為此,他提出了四點(diǎn)要求:一是深刻認識巡視意義,弄清楚大局與小局的關(guān)系、規范管理與科學(xué)發(fā)展的關(guān)系;二是把握好整改任務(wù)和整改方向,要堅持高標準、嚴要求,不能明改而實(shí)不改;三是要解決面上整改與重難點(diǎn)整改的關(guān)系;四是要切實(shí)抓好整改落實(shí),特別是有令不行、有禁不止等制度執行方面問(wèn)題的解決。
會(huì )議通報了省委第三巡視組關(guān)于巡視局黨委的反饋意見(jiàn)??萝娡敬砑瘓F領(lǐng)導班子進(jìn)行對照檢查,并帶頭作個(gè)人對照檢查發(fā)言、作自我批評。隨后,其他領(lǐng)導班子成員逐一進(jìn)行對照檢查發(fā)言,開(kāi)展自我批評。班子成員相互間開(kāi)展了嚴肅認真的批評。
局黨辦、組織人事處相關(guān)領(lǐng)導到會(huì )指導,集團辦公室等部門(mén)有關(guān)人員列席會(huì )議。